Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Студентам назначается стипендия, не ниже государственной академической стипендии, в порядке, установленном ч.3 ст.36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Не предусмотрены
Условия изменения места трудовой деятельности
Место осуществления трудовой деятельности не может быть изменено
Условия оплаты труда
В соответствии с положение об оплате труда работников ФГБОУ ВО Самарский ГАУ
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Справка об отсутствии судимости предоставляется в соответствии с абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ. Обязательное прохождение медосмотра, согласно приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Согласно трудовому кодексу Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В соответствии с Коллективным договором
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В соответствии с частью 3 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об образовании в Российской Федерации"
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Власова Наталья Ивановна Тел. 89397540486 доб.114 n.i.vlasova@yandex.ru
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСКОМ-АГРО"
Экономика в Омский ГАУ
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОРЖЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
Экономика в СПбГАУ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ОКТЯБРЬ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "МИРАЖ"
Экономика в СОГУ им. К. Л. Хетагурова
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.